迅捷物流公司舉辦2024年人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
發(fā)布日期:2024-05-20 瀏覽次數(shù):2535
為貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,推進(jìn)公司人力資源隊(duì)伍建設(shè),提升人力資源管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),4月-5月,迅捷物流公司舉辦2024年人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家張星明應(yīng)邀授課,他采用“理論講解+實(shí)例分享”的方式,對(duì)全面薪酬績(jī)效方法、人才培養(yǎng)方法、崗位價(jià)值分析、員工關(guān)系管理和招聘管理等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)解讀培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、通俗易懂,針對(duì)性、實(shí)操性較強(qiáng),進(jìn)一步增強(qiáng)了大家解決和分析問(wèn)題的能力,提高了公司人力資源管理的整體水平。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,此次培訓(xùn)夯實(shí)了理論基礎(chǔ),增強(qiáng)了實(shí)踐能力,在今后的工作中將努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、解決問(wèn)題的新方法,為公司人力資源工作邁上新臺(tái)階作出貢獻(xiàn)。
本次培訓(xùn)班共3期,每期培訓(xùn)半天。公司領(lǐng)導(dǎo),本部黨委組織部工作人員,直屬單位人事工作分管負(fù)責(zé)人、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。
為貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,推進(jìn)公司人力資源隊(duì)伍建設(shè),提升人力資源管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),4月-5月,迅捷物流公司舉辦2024年人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家張星明應(yīng)邀授課,他采用“理論講解+實(shí)例分享”的方式,對(duì)全面薪酬績(jī)效方法、人才培養(yǎng)方法、崗位價(jià)值分析、員工關(guān)系管理和招聘管理等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)解讀培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、通俗易懂,針對(duì)性、實(shí)操性較強(qiáng),進(jìn)一步增強(qiáng)了大家解決和分析問(wèn)題的能力,提高了公司人力資源管理的整體水平。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,此次培訓(xùn)夯實(shí)了理論基礎(chǔ),增強(qiáng)了實(shí)踐能力,在今后的工作中將努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、解決問(wèn)題的新方法,為公司人力資源工作邁上新臺(tái)階作出貢獻(xiàn)。
本次培訓(xùn)班共3期,每期培訓(xùn)半天。公司領(lǐng)導(dǎo),本部黨委組織部工作人員,直屬單位人事工作分管負(fù)責(zé)人、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。