安徽迅捷物流肥東有限責任公司成立于2013年1月，是安徽迅捷物流有限責任公司全資子公司，國家4A級物流企業、安徽省冷鏈物流協會副會長單位，注冊資金4200萬元人民幣，負責合肥公路港綜合物流基地運營管理。合肥公路港綜合物流基地位于肥東縣撮鎮鎮，距龍塘高速出入口（合寧高速）約4公里，交通區位優勢顯著。占地約182畝，規劃總建筑面積約12萬平方米。已建成并投入運營的高標倉庫近6萬平方米，其中冷鏈倉庫近1.5萬平方米。截至2021年12月，園區入駐客戶約40家，包括中石油、蜀海供應鏈、錢大媽、中通冷鏈、洪九果品等全國知名企業。配送網點覆蓋全省16個地市，配送網絡站點近1000個。致力于打造集智慧物流園區運營、倉配一體化、冷鏈物流等為一體的綜合物流服務平臺。

為適應公司發展需要，安徽迅捷物流肥東有限責任公司亟需引進人才，現面向社會公開招聘，擬招聘1名工作人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢；

2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《2023年上半年迅捷物流肥東公司招聘崗位表》。

有下列情況之一的人員，不接受報名：

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

3.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

三、招聘程序

本次公開招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、研究決定、背景調查、體檢、公示、聘用等環節。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2023年7月5日8:30至2023年7月12日24:00。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，通過“智聯招聘（https://landing.zhaopin.com)”網站在線報名或通過安徽迅捷物流有限責任公司（http://www.bauma2012.com/）官方網站進行報名登記。逾期不再接受報名。報名截止后，肥東公司人事部門根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報名的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消筆試、聘用等資格。報名人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加筆面試。

（二）筆試

根據資格審查入圍人數，采取筆試+面試的方式進行測試，重點測試考生的綜合素質、專業水平、工作能力和適崗程度（時間、地點另行通知）。筆試采取閉卷形式進行，測試時間120分鐘，滿分100分。按照資格審查結果，按崗位招聘人數不低于1:3的比例確定進入筆試。筆試不收取費用，不指定輔導用書，不舉辦不委托任何機構舉辦考試培訓。

（三）面試

依據筆試成績確定面試對象，重點考查考生的德、能、勤、績、廉等方面情況。依據筆試成績（保留至小數點后兩位）從高分到低分按崗位招聘人數不低于1:3的比例確定進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環節。若合適的面試人選數量不足，可減少或取消該崗位招聘計劃。

（四）研究決定

綜合成績為筆試成績與面試成績按5:5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。依據綜合成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定錄用人員（若出現合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍）。如崗位出缺，用人單位可根據需要報經公司支委會同意依次遞補，遞補有效期自首次發布招聘公告之日起計，設置為三個月。

（五）背景調查

根據候選錄用人員提供的信息對候選錄用人員進行背景調查。背景調查不合格的取消候選，如崗位出缺，報公司支委會與迅捷物流公司黨委同意后依次遞補。

（六）體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢合格的人員確定為擬聘人選。

（七）公示和聘用

在公司網站（http://www.bauma2012.com/）對擬聘人選進行公示，公示無異議的，按有關規定辦理入職手續（設試用期）。試用期滿后經考核勝任的，辦理正式聘用手續，不勝任的解除聘用手續。

四、聘用手續及待遇

1.本次聘用人員實行勞動合同管理，聘用人員與報名單位簽訂聘用合同，按照國家法律規定享受五險兩金；錄用人員協議薪資6萬元-8萬元/人/年，入職一年內，暫定主管職級。錄用人員薪資待遇按照錄用公司現行薪酬福利政策執行。主要包括：基本工資、崗位工資、績效工資、五險兩金、周末雙休、通訊補貼、交通補貼、定期體檢、工會福利、帶薪年休假等。

2.聘用人員試用期1個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.聘用人員需在規定時間與原單位辦理離職手續，否則由此而產生不能被錄用等一切后果由其自行承擔。

五、其他

1.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.招聘過程嚴格執行員工招聘回避制度，凡涉及集團公司黨委管理的中層以上管理人員近親屬的，請提前向迅捷物流公司人力資源管理部門報備后方可報名。

5.招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，集團公司紀委監察專員辦第二派駐紀檢組全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。監督電話：0551-63738070。

附件1：2023年上半年迅捷物流肥東公司招聘崗位表

附件2：應聘人員報名表

聯系人：王女士    聯系方式：0551-67360833

安徽迅捷物流肥東有限責任公司

2023年7月4日